Vi kommer att arbete med Action Learningsamtal som verktyg. Fundera på ett eget lärfokus som du vill ha hjälp med i din processgrupp. Gärna ett dilemma du ser i din roll som SPS - Samordnande Processtödjare.
0 Kommentarer
Händelse:
Efter att ha diskuterat begreppet "Likvärdighet" har vi här samlat en kort "teaser" vad varje Förskolenätverkare vill lyfta som en framgångsfaktor på sin enhet gällande verksamhetsutveckling.
|
en_likvärdig_förskola.pdf | |
File Size: | 1625 kb |
File Type: |
- För första gången hade vi tre timmar till förfogande.
- Vi gjorde en tillbakablick
- Vi startade upp med att Camilla R. föreläser om coaching. Hon relaterade mycket till sin egen lärarroll. En del frågor handlade om den egna lärarrollen ur ett utmaningsperspektiv
- Vi satt i grupper om tre där en person blev coachad, en coachar och en observerar och ger feedback. Alla skulle få prova på de olika rollerna, vilket inte alla hann med.
- Vi refererade till förra gångens aktion
- Vi avslutade med att uppmana alla att läsa pdf:en från skolverket om likvärdig förskola.
- Som vanligt fick alla deltagarna skriva plus, minus och vad en lärt sig på notisar.
Reflektion:
| Aktion: Deltagarnas aktion:
|
Missa inte nästa FN träff då vår Processtödjarutbildning startar inom FN:s regi.
25 februari, 13.30-16.30 på Sinkadusen, så klart! Välkomna!
Denna träff gav oss möjlighet att titta tillbaka och göra en fördjupning i det vi har gjort innan. Vi kikade på en tidslinje (se ovan) som visar vad vi bearbetat, vilka verktyg vi fått och de aktioner vi har gjort. Vi gick igenom Trippelloggen - ett verktyg för reflektion och dokumentation som kan användas i det systematiska kvalitetsarbetet. För att våra nätverksträffar inte ska uppfattas som spridda öar är det viktigt att var och en tar ansvar att genomföra en AKTION - ett hemlärande mellan gångerna, detta för att det vi lär ska göra skillnad i vår vardagsverklighet. Därför fick vi verktyget "Feedbackfrågor" - utmanande frågor att ställa varandra efter hemlärande. Detta verktyg kan också användas i lärgruppen på den egna enheten.
Processgrupperna gjorde en vald fördjupning i ett ämne vi har bearbetat tidigare.
Vi gjorde också en snabb genomgång av Enkäten som gjordes vid första tillfället. Vi kommer att göra enkäter regelbundet för att själva få syn på den progression och utveckling som sker i gruppen.
Reflektion: Goda samtal i processgrupperna, fortfarande ont om tid... Det var bra att vi kunde visa upp tidslinjen, förhoppningsvis ger detta en större förståelse eller inblick i processen. Skulle det vara gynnsamt om vi visualiserade "Processens dubbla tidslinje"? | Aktion:
|
Vi påminde om vår Facebook-sida: Förskolenätverket i Mölndal - en sluten sida för oss i nätverket.
Vi fick en bakgrundbeskrivning av skolutvecklingsarbetet i Mölndals stad: Lärande & Inflytande på riktigt när olikheten är normen. Representant Rebecka Jarl från Barnsjövägens förskola och Anna Landin från Eklanda 1 beskrev sin resa som processledare i arbetet. Framgångsfaktorer och dilemman under vägen. Vi pratade om, vikten av delmål, att få alla med på tåget, att ta eget ansvar.
Vi gjorde en skapandeövning att måla varandras porträtt utan att titta på pappret, vilket gav många skratt.
Därefter satte vi oss i våra lärgrupper. En kollega tog rollen som samtalsledare (denna uppgift kommer att rotera för att alla ska få chansen att träna). Vi fick verktyg att reflektera positivt på varandra i grupp.
Frågor vi diskuterade var: Hur går verksamhetsutveckling till på din enhet? Hur ser er organisering för verksamhetsutveckling ut? Styrkor och utmaningar?
Hemlärande till den 14 januari - Prova på att skriva i en Trippellogg om sin egen resa i nätverket.
Reflektion: Det verkar som att grupperna gillade att sitta i sina lärgrupper, frågan är om vi hade behövt styra upp innehållet lite mer, eller är det viktigt att det i just detta läge får vara lite fritt för lärgruppen, så att de knyter an till varandra? Vi konstaterar att 2 timmar går väldigt fort, och vi ser stora vinster med att vårens träffar kommer att vara 3 timmarspass - då vi också får del av Processtödjarutbildningen. | Aktion: Skriva en trippellogg Sammanfatta Google enkäten Lägga än mer fokus på trippelloggen. |
Den här gången hade vi Camilla Rudevärn på besök som pratade om vad som är viktigt att tänka på när man sätter en lärgrupp. Vi fick även se exempel på hur det kan se ut när man sätter en lärgrupp och sedan fick deltagarna prova på det själva.
Aktion till gången efter var att fundera på, eller ta reda på hur verksamhetsutveckling kan se ut i den egna verksamheten.
Reflektion: Det är nog viktigt att inleda varje träff med en tillbakablick till föregående vecka. Det kan vara bra att se vad som gjorts så att alla kommer ihåg och på så sätt kanske inte varje träff blir som en enskild händelse, skild från föregående träff. Det är viktigt att få ett sammanhang för hela processen. | Aktion:
|
Vi började vår första träff med att bearbeta begreppet Process. Vad är en process?
En process (latin: proce'ssus, av procedere, framskrida), fortgång, utvecklingsgång, är ett förlopp där något förändras och som hänger samman (har en viss avgränsning) gentemot andra förlopp. Wikipedia
Vi reflekterade över ord som; Processens rörelse, är beroende av metoder, resurser, förväntan. Agilt - i ständig rörelse, relationella processer - rum - material - möte.
Vi använde oss av EPA - ett verktyg som hjälper oss att komma fram till en gemensam förståelse för "En processtödjares förmågor och egenskaper".
Reflektion Hoppas att vikten av ödmjukhet kom fram i samtalen, det kan vara en poäng att fortsätta jobba med detta. Kanske skulle det vara gynnsamt att ta in föreläsare som kan introducera oss i tankar kring det goda samtalet, coaching med mera. | Aktion:
|
Författare
Vi som mentorer och Verksamhetsutvecklare har här valt att i bloggform dokumentera resan som vi gör i Förskolenätverket i Mölndal
Arkiv
Januari 2021
November 2020
Oktober 2020
September 2020
Maj 2020
Mars 2020
Januari 2020
November 2019
Oktober 2019
September 2019
Maj 2019
April 2019
Mars 2019
Januari 2019
December 2018
November 2018
Oktober 2018
September 2018
Maj 2018
April 2018
Mars 2018
Februari 2018
Januari 2018
December 2017
November 2017
Oktober 2017
September 2017
Augusti 2017
Maj 2017
Mars 2017
Januari 2017
December 2016
Oktober 2016
September 2016
Juni 2016
Maj 2016
April 2016
Mars 2016
Februari 2016
Januari 2016
December 2015
November 2015
Oktober 2015